Opis projektu
Interwencje w zakresie zdrowia psychicznego i fizycznego w miejscu pracy
W ostatnim czasie środowiska pracy uległy ogromnej przemianie nie tylko ze względu na zieloną i cyfrową transformację, ale także na skutki pandemii COVID-19, które miały wpływ na zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników. Dlatego też celem finansowanego przez Unię Europejską projektu PROSPERH jest zebranie kluczowych danych i dowodów na temat czynników wpływających na zdrowie zarówno psychiczne, jak i fizyczne w miejscu pracy. Dane te zostaną wykorzystane do opracowania i walidacji interwencji o nazwie PROSPERH, która zostanie udostępniona za pośrednictwem portalu PROSPERH. Interwencja będzie składać się z trzech elementów ukierunkowanych na aspekty pracy związane z organizacją pracy, współpracą i indywidualną pracą, ze szczególnym uwzględnieniem promocji zdrowia, samodzielnego monitorowania zdrowia i zarządzania zdrowiem za pomocą aplikacji internetowych oraz ścieżek do uzyskania usług opieki klinicznej lub coachingu. Zespół projektu dostosuje treść interwencji do trzech sektorów przechodzących znaczące zmiany – pracy zdalnej i pracy mobilnej opartej na technologiach ICT, opieki zdrowotnej oraz budownictwa.
Cel
Recent years have seen rapid changes in the workplace arising from the digital and green transitions (‘twin transition’), as well as the COVID-19 pandemic. New forms of work and work management have arisen, which can affect the physical and mental health of workers in new ways (both positive and negative) that are not yet well understood. Yet, workplaces can be health-promoting environments. Robust, comprehensive data must be generated, made available to key stakeholders, translated into evidence-based guidance to support the design of policies and used to develop evidence-based interventions and guidelines to promote mental and physical well-being and health in the workplace.
PROSPERH will gather timely data and robust evidence on factors influencing mental and physical health in the workplace from the literature and analysis of existing high-quality datasets. Based on this evidence and building on existing EU-funded and national interventions, the project will develop and validate the multi-level PROSPERH intervention, delivered via the PROSPERH Portal. The intervention will target both organisational (work), peer and individual (worker) aspects, with three components focusing on health promotion, online self-monitoring & self-management and clinical care or coaching referral pathways. Development will focus on tailoring content for three sectors experiencing significant change (telework and ICT-based mobile work, health and construction), with validation carried out in 10 representative European countries and Australia through a cluster-randomised controlled trial to determine effectiveness and cost-effectiveness. To ensure that the expected impacts of PROSPERH are achieved during and beyond the project lifetime, key outputs of the project will include open access publications and FAIR datasets, guidelines and recommendations and a roadmap for making the PROSPERH Portal freely available in a sustainable manner.
Dziedzina nauki
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego.
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego.
Program(-y)
Zaproszenie do składania wniosków
Zobacz inne projekty w ramach tego zaproszeniaSystem finansowania
HORIZON-RIA - HORIZON Research and Innovation ActionsKoordynator
T12 YN60 Cork
Irlandia
Zobacz na mapie
Uczestnicy (15)
T12 Cork
Zobacz na mapie
04109 Leipzig
Zobacz na mapie
Podmiot prawny inny niż podwykonawca, stowarzyszony lub mający inne powiązania prawne z uczestnikiem. Podmiot realizuje prace na podstawie warunków umowy o grant, dostarcza towary lub świadczy usługi związane z działaniem, jednak nie podpisuje umowy o grant. Podmiot zewnętrzny przestrzega zasad i wymogów dotyczących danego uczestnika wynikających z umowy o grant, dotyczących kwalifikowalności kosztów oraz kontroli wydatków.
04109 Leipzig
Zobacz na mapie
3000 Leuven
Zobacz na mapie
2100 Kobenhavn
Zobacz na mapie
3015 GD Rotterdam
Zobacz na mapie
4050-600 PORTO
Zobacz na mapie
Organizacja określiła się jako MŚP (firma z sektora małych i średnich przedsiębiorstw) w czasie podpisania umowy o grant.
08003 Barcelona
Zobacz na mapie
00271 Helsinki
Zobacz na mapie
1001 Tirana
Zobacz na mapie
20000 PRIZREN
Zobacz na mapie
35665 IZMIR
Zobacz na mapie
1089 Budapest
Zobacz na mapie
1250-133 LISBOA
Zobacz na mapie
Organizacja określiła się jako MŚP (firma z sektora małych i średnich przedsiębiorstw) w czasie podpisania umowy o grant.
A94 K542 Blackrock
Zobacz na mapie
Organizacja określiła się jako MŚP (firma z sektora małych i średnich przedsiębiorstw) w czasie podpisania umowy o grant.
Partnerzy (3)
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
TW1 4SX Twickenham
Zobacz na mapie
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
FK9 4LA Stirling
Zobacz na mapie
Organizacje partnerskie biorą udział w realizacji działania, jednak nie podpisują umowy o grant.
4111 Brisbane
Zobacz na mapie