Niewidoczne wysoko wykwalifikowane imigrantki w UE
Na świecie jest coraz więcej imigrantów, a blisko 50% to kobiety. Wyjeżdżają one za granicę na przykład ze względów matrymonialnych, a także z uwagi na pracę lub wybory wynikające ze stylu życia po przejściu na emeryturę. Sposób, w jaki mobilność wpływa na ich życie, oraz to, ile z ich kwalifikacji jest wykorzystywanych w kraju docelowym, to tylko kilka pytań, na jakie postanowili odpowiedzieć uczestnicy finansowanego ze środków UE projektu "Female migrants from developed countries in southern Europe: A study of integration" (FEMIDE). Ponieważ większość badań dotyczących imigracji kobiet koncentruje się na imigrantkach przybywających z Azji lub krajów postkomunistycznych Europy, może się wydawać, że to jedyne typy imigrantek. Można jednak zaobserwować także przepływ wysoko wykwalifikowanych i wykształconych kobiet do krajów rozwiniętych. Nie wiadomo natomiast, z jaki powodów decydują się one na emigrację i jak przebiega ich integracja. Dlatego też uczestnicy projektu analizowali również znaczenie ich narodowości i wynikające z niej różnice w integracji. Badano doświadczenia kobiet w wieku od 30 do 70 lat, emigrujących z bogatych angielskojęzycznych krajów do Włoch i Grecji. Przedstawiono szerokie spektrum społeczno-ekonomiczne ich integracji z kulturą kraju docelowego. Badania ujawniły, że pomimo ich kwalifikacji zawodowych i uprzywilejowanej sytuacji wizowej, angielskojęzyczne kobiety często nie podejmują zatrudnienia w południowej Europie. Przepustką do społeczeństwa krajów docelowych jest dla nich małżeństwo z tutejszymi mężczyznami oraz więzi rodzinne. Wyniki omawianego badania przydadzą się prawodawcom jako pomoc w realizacji instrumentów skierowanych do społeczności.
