Migranci wpływają na rozwój rynków pracy i transfer wiedzy
Sprawnie funkcjonujące społeczności cudzoziemców występują we wszystkich dużych miastach. Miasta przedprzemysłowe i ich rynki pracy uważane są w znacznym stopniu za otwarte na cudzoziemców i tym samym stały się punktem zbornym dla przepływu kobiet, mężczyzn, bogactwa i wiedzy między europejskimi krajami przedprzemysłowymi. Poprzednie badanie dotyczące łańcuchów migracyjnych i zawodowej koncentracji grup etnicznych pokazało, że społeczności imigrantów nie były drugoplanowymi aktorami na scenie rynku pracy, ale zajmowały ważne miejsca w swoich dziedzinach aktywności zawodowej lub handlowej. Projekt Migrantworkeurolab śledzi linie wspólnej przestrzeni pracy (europejskiego rynku pracy), gdzie pomimo różnic kulturowych między kobietami i mężczyznami, bogactwo i wiedza przepływają wewnątrz sieci i przyczyniają się do rozwoju środowisk lokalnych. Działania projektu skupiły się w szczególności na analizie europejskiego rynku pracy w epoce przedprzemysłowej w celu opisania go jako obszaru budowanego przez mobilność jego pracowników i mieszkańców oraz miejsca dla transferu wiedzy. Badanie to skupiło się na złożoności dynamiki transferu wiedzy, podkreśleniu roli mobilności pracowników migracyjnych w budowaniu globalnej niezależności różnych regionów Europy. W tym kontekście migranci przebywający duże odległości i utrzymujący w tym samym czasie kontakt z miejscem swojego pochodzenia stanowili prawdziwy most łączący różne miejsca w Europie, a nawet poza nią. Inne prace projektu badały różnice i podobieństwa w postawach krajów europejskich wobec pracowników-migrantów i ich asymilację ze społeczeństwem. Przedmiotem szczególnego zainteresowania była dynamika XVI i XVII wieku, w którym to czasie migranci doświadczyli różnych przykładów przyjęcia, różniących się w zależności od miejsca i czasu.
