Opis projektu
Równościowe systemy finansowania badań naukowych
Rozpoznanie czynników powodujących nierówne traktowanie ze względu na płeć przed, w trakcie i po złożeniu wniosku o stypendium ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia sprawiedliwego przydziału stypendiów badawczych i równych szans dla mężczyzn i kobiet w nauce. Jest to niezbędne na konkurencyjnej arenie karier naukowych. Mając to na względzie, zespół finansowanego ze środków UE projektu GRANteD zidentyfikuje czynniki powodujące nierówne traktowanie ze względu na płeć przed, w trakcie i po składaniu wniosków o stypendia badawcze. Skupi się on na rzeczywistych problemach. Wyniki pokażą, w jakich obszarach dochodzi do nierównego traktowania ze względu na płeć, a także ujawni przyczyny (instytucjonalne) tego zjawiska oraz jego wpływ na kariery naukowe. Na podstawie tych dowodów opracowane zostaną specjalne zalecenia. Podczas projektu uwzględnione zostaną takie zmienne jak dotychczasowe osiągnięcia osoby wnioskującej i jakość samego wniosku.
Cel
In the GRANteD project we study the occurrence and causes of gender bias in the allocation of research grants, We also study the consequences of gender bias in grant allocation for gender bias in the development of careers in research and innovation.
Our approach is distinct, because we (i) do not take every gender gap or different success rate as bias, but develop a model that includes variables such as past performance of the applicant and quality of the proposal that may influence the grant allocation. Then (ii) after controlling for the relevant variables we test whether gender has an effect on the grant allocation outcomes, that is gender bias. After in this way having determined where gender bias occurs in grant allocation, we (iii) identify the causes of gender bias, which may be in the procedures, in the criteria deployed, in the evaluation processes, or in composition of the panels, and result in e.g. gender stereotyping or in gendered application of criteria. Finally we analyse (iv) the effects of (biased) grant allocation on careers, but also vice versa, as career level of applicants may recursively influence grant allocation.
In order to generate results that can be generalised, the analysis covers a heterogeneous set of funding organizations and funding instruments. For several cases data are already available, for others new data will be collected. A series of methods will be used, from interviews and observations to qualitative text analysis, quantitative multi-level analysis and event history analysis. By maintaining intensive and productive interactions with stakeholders, the project will be targeted on real life problems around grant allocation and careers, and will maximise the impact of the findings.
Dziedzina nauki
Słowa kluczowe
Program(-y)
Zaproszenie do składania wniosków
Zobacz inne projekty w ramach tego zaproszeniaSzczegółowe działanie
H2020-SwafS-2018-1
System finansowania
RIA - Research and Innovation actionKoordynator
8010 Graz
Austria