Closing the Gender Gap in Leadership: Using Research to Inform Practice

Informacje na temat projektu

WOMLEAD

Identyfikator umowy o grant: 101030652

DOI

10.3030/101030652

Projekt został zamknięty

Data podpisania przez KE 19 Kwietnia 2021

Data rozpoczęcia 1 Marca 2022

Data zakończenia 31 Sierpnia 2024

Finansowanie w ramach

• EXCELLENT SCIENCE - Marie Skłodowska-Curie Actions

Koszt całkowity

€ 216 165,60

Wkład UE

€ 216 165,60

Koordynowany przez

UNIVERSIDAD DE SEVILLA
Spain

CORDIS oferuje możliwość skorzystania z odnośników do publicznie dostępnych publikacji i rezultatów projektów realizowanych w ramach programów ramowych HORYZONT.

Odnośniki do rezultatów i publikacji związanych z poszczególnymi projektami 7PR, a także odnośniki do niektórych konkretnych kategorii wyników, takich jak zbiory danych i oprogramowanie, są dynamicznie pobierane z systemu OpenAIRE .

Publikacje

Peer reviewed articles (2)

When words are not enough: The combined effects of autism meta-stereotypes and recruitment practices aimed at attracting autistic job-seekers

Autorzy: Caren Goldberg, Evan Willham
Opublikowane w: Human Resource Management, Numer Version of Record online: 06 April 2024, 2024, Strona(/y) 1-13, ISSN 1099-050X
Wydawca: Wiley
DOI: 10.1002/hrm.22219

Organizational abortion support benefits in the post-Roe world: employee and employer perspectives

Autorzy: Caren Goldberg & Ho Kwan Cheung
Opublikowane w: Equality, Diversity, & Inclusion, Numer Vol. 41 No. 9, 2022, Strona(/y) 70 - 78, ISSN 2040-7149
Wydawca: Emerald Group Publishing Ltd.
DOI: 10.1108/edi-08-2022-0209