Opis projektu
Szczęśliwsi pracownicy i większa produktywność dzięki cyfrowemu wdrażaniu nowo zatrudnionych osób
Integracja pracowników ze środowiskiem firmy i jej kulturą pracy ma przełożenie na to, jak efektywnie będą wykonywać swoje obowiązki. Ten jeden z najważniejszych procesów po rekrutacji nowych pracowników nazywa się wdrożeniem (onboarding). Uważany jest za kluczowy czynnik, od którego zależy, czy utalentowani pracownicy, szczególnie nowo przyjęci, w pełni odnajdą się na swoim stanowisku. W przypadku organizacji cyfrowych potrzebne są cyfrowe programy wdrożeniowe i szkoleniowe. W ramach finansowanego przez UE projektu YesElf opracowano platformę zapewniającą spersonalizowane i predykcyjne szkolenie krok po kroku dla dowolnego oprogramowania używanego przez przedsiębiorstwa. Dzięki platformie pracownicy stają się nawet o 10 % bardziej wydajni, choć nie wymaga to dodatkowego osobistego szkolenia. Tajemnica tkwi w zastosowaniu algorytmów sztucznej inteligencji i analizy zachowań użytkowników. Innowacja ta przyczyni się także do obniżenia kosztów szkolenia pracowników o 50 % i kosztów wsparcia technicznego o ponad 30 %.
Cel
Only in EU, about 26 million active companies employing about 144 million employees invest billions of euros per year in onboarding process (training and support activities) and most of the companies are being digitally transformed. But being a digital organization means not only having digital products, services, and customer interactions but also needs a digital culture - which means proper mindset, expert network, and digital onboarding and training programs. By ignoring culture, an organization risks transformation failure and indeed that’s why almost 75% of the digital transformations fail. According to a Gartner study, 30% of tech jobs will be unfilled owing to digital talent shortfalls. According to recent BCG research even today, the biggest perceived technology challenge is not data security but a lack of qualified employees - only 25% of the digitally skilled people found in online recruiting databases today are working at large enterprises
YesElf is an onboarding platform for providing a personalized and predictive step-by-step walkthrough for any enterprise software which makes employees more efficient (+10%) without any additional personal training at the right time by applying artificial intelligence and user behavior analysis. YesElf is improving the process of the employee onboarding, engagement and the adoption of digital products.
Based on customers feedback our solution can reduce employee training costs by more than 50%, reduce support costs by more than 30%, increase employee productivity by double-digit number, provide smooth digital adoption and increase company income per employee.
Brainware was founded in 2013 as a spin-off (sister) company of Seges (est. in 2006) with a strong focus on providing digital adoption and employee onboarding to large companies across Europe. YesElf has more than 300k unique monthly users from more than 30 European countries. Our team has been awarded by several start-up, innovation and entrepreneurship awards.
Dziedzina nauki (EuroSciVoc)
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego. Więcej informacji: Europejski Słownik Naukowy.
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego. Więcej informacji: Europejski Słownik Naukowy.
- nauki przyrodnicze informatyka sztuczna inteligencja
- nauki przyrodnicze informatyka bazy danych
- nauki przyrodnicze informatyka bezpieczeństwo teleinformatyczne ochrona danych
- nauki społeczne ekonomia i biznes biznes i zarządzanie przedsiębiorczość
- nauki społeczne ekonomia i biznes ekonomia ekonomia produkcji produktywność
Aby użyć tej funkcji, musisz się zalogować lub zarejestrować
Przepraszamy… podczas wykonywania operacji wystąpił nieoczekiwany błąd.
Wymagane uwierzytelnienie. Powodem może być wygaśnięcie sesji.
Dziękujemy za przesłanie opinii. Wkrótce otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem zgłoszenia. W przypadku wybrania opcji otrzymywania powiadomień o statusie zgłoszenia, skontaktujemy się również gdy status ulegnie zmianie.
Program(-y)
Wieloletnie programy finansowania, które określają priorytety Unii Europejskiej w obszarach badań naukowych i innowacji.
Wieloletnie programy finansowania, które określają priorytety Unii Europejskiej w obszarach badań naukowych i innowacji.
-
H2020-EU.2.3. - INDUSTRIAL LEADERSHIP - Innovation In SMEs
GŁÓWNY PROGRAM
Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu -
H2020-EU.3. - PRIORITY 'Societal challenges
Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu -
H2020-EU.2.1. - INDUSTRIAL LEADERSHIP - Leadership in enabling and industrial technologies
Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu
Temat(-y)
Zaproszenia do składania wniosków dzielą się na tematy. Każdy temat określa wybrany obszar lub wybrane zagadnienie, których powinny dotyczyć wnioski składane przez wnioskodawców. Opis tematu obejmuje jego szczegółowy zakres i oczekiwane oddziaływanie finansowanego projektu.
Zaproszenia do składania wniosków dzielą się na tematy. Każdy temat określa wybrany obszar lub wybrane zagadnienie, których powinny dotyczyć wnioski składane przez wnioskodawców. Opis tematu obejmuje jego szczegółowy zakres i oczekiwane oddziaływanie finansowanego projektu.
System finansowania
Program finansowania (lub „rodzaj działania”) realizowany w ramach programu o wspólnych cechach. Określa zakres finansowania, stawkę zwrotu kosztów, szczegółowe kryteria oceny kwalifikowalności kosztów w celu ich finansowania oraz stosowanie uproszczonych form rozliczania kosztów, takich jak rozliczanie ryczałtowe.
Program finansowania (lub „rodzaj działania”) realizowany w ramach programu o wspólnych cechach. Określa zakres finansowania, stawkę zwrotu kosztów, szczegółowe kryteria oceny kwalifikowalności kosztów w celu ich finansowania oraz stosowanie uproszczonych form rozliczania kosztów, takich jak rozliczanie ryczałtowe.
SME-1 - SME instrument phase 1
Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu finansowania
Zaproszenie do składania wniosków
Procedura zapraszania wnioskodawców do składania wniosków projektowych w celu uzyskania finansowania ze środków Unii Europejskiej.
Procedura zapraszania wnioskodawców do składania wniosków projektowych w celu uzyskania finansowania ze środków Unii Europejskiej.
(odnośnik otworzy się w nowym oknie) H2020-EIC-SMEInst-2018-2020
Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego zaproszeniaKoordynator
Kwota netto dofinansowania ze środków Unii Europejskiej. Suma środków otrzymanych przez uczestnika, pomniejszona o kwotę unijnego dofinansowania przekazanego powiązanym podmiotom zewnętrznym. Uwzględnia podział unijnego dofinansowania pomiędzy bezpośrednich beneficjentów projektu i pozostałych uczestników, w tym podmioty zewnętrzne.
82109 BRATISLAVA
Słowacja
Organizacja określiła się jako MŚP (firma z sektora małych i średnich przedsiębiorstw) w czasie podpisania umowy o grant.
Ogół kosztów poniesionych przez organizację w związku z uczestnictwem w projekcie. Obejmuje koszty bezpośrednie i pośrednie. Kwota stanowi część całkowitego budżetu projektu.